Kérdések, amikkel hozzám fordulnak
Egyenes válaszok a mediációról és a coachingról — árakról, folyamatról és arról, mikor melyik út való neked.
Hogyan zajlik a munkahelyi konfliktuskezelés lépésről lépésre?
Munkahelyi konfliktuskezelés négy lépésben: mit tegyen a vezető maga, mikor kell külső mediátor, hogyan zajlik a mediáció, és mikor coaching a jó eszköz.
Válási mediáció és a gyerekek: miben állapodnak meg a szülők, és mit ad ez a gyereknek?
Válási mediációban a szülők állapodnak meg a szülői felügyeletről, a kapcsolattartásról és a tartásról; a gyerek véleményét figyelembe veszik, a döntés az övék.
Családi mediáció: mikor segít, és hogyan zajlik?
Családi mediáció örökségi vitában, idős szülő gondozásánál, szülő és felnőtt gyerek között: mikor segít, hogyan zajlik 2–6 ülésben, és mit ér a megállapodás.
Válás közös megegyezéssel: mi kell hozzá, és hogyan zajlik?
Válás közös megegyezéssel: miben kell megegyezni a Ptk. szerint, hogyan hagyja jóvá a bíróság az egyezséget, és hol segít a válási mediáció.
Párterápia, párkapcsolati tanácsadás vagy mediáció — melyik való nektek?
Párterápia az érzelmi réteg gyógyítására, tanácsadás kész javaslatokra, mediáció konkrét kérdések rendezésére, coaching a saját mintákra. Döntési útmutató.
Mennyibe kerül a mediáció?
Mediátor-óradíjak a piacon jellemzően 8.000–25.000 Ft, egy folyamat 2–6 ülés. Mitől függ a díj, mikor éri meg a perhez képest, és hogyan indul a folyamat.
Munkahelyi konfliktus: mikor kell külső mediátor?
Három jel mutatja, hogy munkahelyi konfliktusnál külső mediátor kell. Folyamat, piaci árak, kizáró esetek — 2–6 ülés, 4–8 hét, az első 20 perc díjmentes.
Coaching vagy terápia — melyik való nekem?
Terápia a múlt feldolgozására és pszichés zavarokra, coaching a jövőbeli működésre. Öt élethelyzet, döntési szabály, árak — és mikor jobb a mediáció.
Mikor forduljak coachhoz? Jelek, folyamat, eredmény
Négy jel mutatja, hogy a coaching a jó eszköz. A folyamat 6–8 alkalom, az első 20 perc díjmentes; a budapesti alkalmak jellemzően 10.000–28.000 Ft.
Hogyan válassz mediátort? Ellenőrzőlista döntés előtt
Öt pont mediátorválasztás előtt: ellenőrizhető szakmai háttér, ügytípus-tapasztalat, átlátható díj, semlegesség, első beszélgetés. Intő jelekkel.
